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企業文化 Enterprise culture

以“傳統文化”為基礎,打造先進特色文化,唱響和諧健康旋律。尊重人、關愛人、幫助人,在充分尊重個性的前提下,多一些溝通,多一點和諧。以良好的機制激勵人,用優秀的文化塑造人,用真摯的感情溫暖人,以崇高的事業凝聚人。

一、企業精神:

面向未來,永遠超越。

活力、創新、實力、和諧。

二、管理理念:

用規范化的制度嚴管企業,以大山般的愛關懷員工。

三、工作理念:

專業、專注、專心。

敬業、樂業、真誠、奉獻。

四、質量理念:

品質為本、科技創新。

全心全意為用戶提供優質的服務和合格的產品。

五、競爭理念:

善待對手,公平競爭。

在競爭中發展,在合作中共贏。

六、創新理念:

打破常規思維,立足實際,勇于實踐,充分發揮創造力。

七、人才理念:

人才是企業的根本,管理是企業的基石。

堅持“以人為本、公平晉升、選賢用能、德才兼備”的用人方針,不斷發掘和培育人才,打造一支高素質、高學歷、高效率的人才隊伍。

為想做事者提供機會,為能做事者創造條件,為會做事者搭建平臺,為做成事者彰顯價值。

八、學習理念:

終身學習,超越自我,讓學習成為一種習慣。

九、安全理念:

以人為本,安全第一,規范操作,防微杜漸。

十、節約理念:

愛護公物,勤儉節約,珍惜資源,持續發展。

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